Association Coral Guardian

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Publié par Coral Guardian | Publié le 31 décembre 2021

FICHE DE POSTE

 

Chargé(e) de développement & relations partenaires

CDD/CDI – Début février 2022

 

Notre équipe Coral Guardian est à la recherche d’une ou d’un chargé(e) de développement et relations partenaires avec une partie administration.

 

À propos de notre association

 

Coral Guardian est une association française de loi 1901 née en 2012 afin de protéger et restaurer les écosystèmes coralliens autour du monde en impliquant les communautés locales, pour leur propre bénéfice. Nos actions suivent trois axes : 

  • La conservation marine participative, afin de créer des modèles de conservation d’écosystèmes coralliens qui soient durables et gérés par les acteurs locaux;
  • La sensibilisation des communautés locales et internationales autour de l’importance des écosystèmes coralliens et des menaces qui pèsent sur eux;
  • La science, pour contribuer aux connaissances scientifiques des écosystèmes coralliens et de leur restauration, selon les intérêts et besoins des communautés locales.

 

Description du poste 

 

  • Développer le modèle économique de l’association. 
  • Trouver de nouvelles sources de financements et animer le réseau.
  • Assurer et effectuer le suivi des outils administratifs liés aux partenariats financiers.
  • Maintenir une communication fluide avec les partenaires financiers.
  • Faire le lien entre les partenaires, les actions de terrain, et la communication.
  • Participer à l’élaboration de la stratégie générale et spécifique à la recherche de financement. 
  • Participer à l’implémentation de nouveaux projets.
  • Soutenir les membres de l’équipe en cas de besoin et dans les tâches interdépendantes.
  • Assurer une partie des tâches administratives internes à l’association.

 

Description détaillée du poste 

 

Partenariats

 

– Veille, démarchage et lancement.

  • Effectuer une veille des différentes entreprises qui nous contactent.
  • Rechercher des nouveaux contacts, et effectuer un mailing actif de démarchage.
  • Participer aux événements utiles à la prospection de nouveaux partenaires.
  • Réception des demandes et prises de contact (réponses aux mails et appels, et/ou prises de rendez-vous).
  • Création des projets dédiés autour d’un budget défini et mise en place des partenariats (rédaction des conventions, échanges pour définir le cadre, appels à don).

 

– Suivi et animation du réseau des partenaires

  • Assurer une communication fluide avec les partenaires et le suivi administratif des partenariats (budgets prévisionnels, envois de reçus fiscaux, rédaction des bilans,…).
  • Assurer le suivi et le relai des informations avec les différents pôles (rapports de suivi, éléments de communication, mises en relation si nécessaire,…).
  • Création et mise à jour d’outils permettant le suivi des partenariats, des prospects, ainsi que le suivi des objectifs et de la réalisation des projets dédiés.
  • Effectuer les rendez-vous de suivi avec les partenaires pour présenter les avancées des projets définis.

 

Appels à projets

 

  • Effectuer la veille et la sélection d’appels à projets.
  • Assurer les échanges et la rédaction des réponses aux différents appels. 
  • Mise en ligne et transmission des informations nécessaires. 
  • Suivi administratif et relationnel des appels à projets.

 

Administration

 

  • Analyse et synthèse des résultats financiers.
  • Aide à la comptabilité (suivi du budget prévisionnel, gestion des factures).

 

Profil recherché

 

  • Vous avez une vraie affinité avec l’écologie et l’univers marin, et êtes concerné(e) par les problématiques actuelles globales.
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue française, et vous parlez et écrivez bien en anglais. Si vous parlez l’espagnol, c’est un plus.
  • Vous vous sentez à l’aise pour communiquer avec des personnes de milieux divers et variés.
  • Vous êtes issu(e) d’une formation bac +3/5
  • Si vous bénéficiez d’une expérience dans le secteur de la recherche de financement et/ou des partenariats, c’est un plus.
  • Vous êtes à l’aise avec les chiffres, l’outil informatique, les outils de traitement de texte,  et les calculs en tableur.
  • Vous avez un bon relationnel et vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et force de proposition.

 

Lieu d’activité

Lyon / Paris, cela reste à définir. 

Date de démarrage du contrat

Entre le 01/02/2022 et le 30/02/2022

Type de contrat 

CDD de 3 mois  : renouvelable une fois pour une période de 3 mois,  avec possibilité d’un CDI par la suite.

Salaire : 1 800 euros / mois NET, 35 heures par semaine.

Pour postuler

Candidature à envoyer à recrutement@coralguardian.org avant le 21 janvier :

– Un CV (2 pages maximum)

– Une courte lettre de motivation (1 page maximum)

– Une idée / proposition pour l’axe de développement de Coral Guardian, ou autres idées si vous en avez l’envie.

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